HR-stagiaire

Ben jij op zoek naar een uitdagende, diverse HRM stage waarbij je de gelegenheid krijgt om zowel eigen project op te pakken als operationele HRM taken? Lees dan gauw verder!

Status

open

Location

De Zaale 20 Eindhoven

Department

Support Facilities

Group

Human Resource Management

Kind of contract

Temporary

Kind of function

BSc internship

Working hours

0,8 - 1 FTE

Level of education

BSc

Level of experience

Starter

Scale

1

Vacancy id

1113620

Publication date

October 04, 2024

Closing date

January 13, 2025

DIFFER

Het Nederlands Instituut voor Funderend Energieonderzoek (DIFFER) doet onderzoek naar materialen, processen en systemen voor een wereldwijde duurzame energie infrastructuur. We werken nauw samen met (inter)nationale onderzoeksinstellingen en bedrijven. Onze faciliteiten zijn beschikbaar voor de industrie en wetenschappelijk onderzoekers. Als een van de negen onderzoeksinstituten van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) speelt DIFFER een belangrijke rol in funderend onderzoek voor de wereldwijde energietransitie.

Met multidisciplinair energieonderzoek focussen we op twee belangrijke gebieden, solar fuels voor de conversie en opslag van hernieuwbare energie en kernfusie, een schone bron van energie.

DIFFER zoekt een

HR-stagiaire, als HR-stagiair werk je voornamelijk samen met onze HR-officer binnen ons HR-team bestaande uit; HR-manager, HR-advisor en 2 HR-officers.

Tijdens jouw stage voer je verschillende en uiteenlopende werkzaamheden uit. Denk hierbij aan procesmatige administratieve taken met betrekking tot in-, door- en uitstroom. Daarbij werk je ook aan jouw eigen uitdagende projecten, waarmee jij de afdeling helpt naar een hoger niveau te tillen door verbeteringen en optimalisaties. Uiteraard zal  er ook ruimte worden gemaakt voor een eventueel praktijkvraagstuk/onderzoek welke wij met jou in overleg en naar interesse af zullen stemmen.

Wij vragen

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Wat wij verwachten van een HR-stagiaire:

• Je werkt vanuit een proactieve houding.  
• Je vindt het interessant om met gevarieerde en uiteenlopende werkzaamheden bezig te zijn.  
• Je kunt goed functioneren in een internationale omgeving en hebt geen moeite om zowel verbaal als schriftelijk te communiceren in het Nederlands en het Engels.  
• Je bent nieuwsgierig en leergierig ingesteld.  
• Je vindt het leuk om bij te dragen aan het optimaliseren van de HR-processen.  
• Je bent nauwkeurig in het uitvoeren van jouw werkzaamheden.  
• Je vindt het leuk om een faciliterende rol te hebben rondom in-, door- en uitstroom.  
 

Functie-eisen

Wij zoeken kandidaten met de volgende kwalificaties:

• Goede communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Een proactieve houding en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Je bent momenteel bezig met een Bachelor in Human Resources of Business Administration (zoals bijvoorbeeld; bedrijfskunde)

Ons aanbod

Arbeidsvoorwaarden/informatie

• Stagevergoeding: De stagevergoeding bedraagt €400,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, wanneer jouw uren lager uit zullen vallen dan zal deze vergoeding naar rato worden berekend.
• Locatie: Je werkt bij DIFFER op de campus van de TU/e in Eindhoven
• Duur: Minimaal 20 weken, startdatum vanaf februari 2025
• Sluitingsdatum: 13-01-25

Diversiteit

DIFFER streeft naar een diverse en inclusieve werkplek. Wij geloven dat een personeelsbestand dat divers is in gender, leeftijd en culturele achtergrond essentieel is bijdraagt aan onze prestaties. We moedigen kandidaten van alle achtergronden sterk aan om te solliciteren.

Informatie en solliciteren

Sollicitatieproces

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nicolette Ketelaar, HR-manager, via n.j.m.ketelaar@differ.nl of +31 40 333 47 50. Om te solliciteren op deze functie, klik op de onderstaande knop.

Closing date

January 13, 2025