Aan de Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen (FEB) van de KU Leuven zijn drie voltijdse academische posities vacant in het onderzoeksdomein Finance. We zoeken gemotiveerde kandidaten met een excellent of veelbelovend onderzoeksdossier en aantoonbare onderwijscompetentie in het domein Finance.
Website van de eenheid
Opdracht
Onderzoek
U bent een ambitieuze, internationaal georiënteerde onderzoeker in het domein Finance. U publiceert in internationale toptijdschriften, verwerft onderzoeksfinanciering, ontwikkelt internationale samenwerkingsverbanden en begeleidt doctoraatsstudenten. U streeft naar excellentie in uw onderzoek en levert zo een bijdrage aan de reputatie van de FEB en de KU Leuven. U hebt een uitgesproken interesse voor fundamenteel onderzoek, maar besteedt ook aandacht aan de valorisatie van uw onderzoek en toegepast onderzoek. U ontwikkelt een netwerk van bedrijfscontacten die een meerwaarde vormen op vlak van onderwijs en/of onderzoek.
Onderwijs
U verzorgt vakken in het domein Finance op de campus in Leuven, Brussel of Antwerpen. De onderwijsopdracht wordt inhoudelijk ingevuld afhankelijk van uw profiel. U draagt bij aan de optimalisatie en verdere uitbouw van het onderwijs waarvoor de onderzoeksgroep Finance (campus Antwerpen, Brussel, Leuven) verantwoordelijk is en u staat in voor de begeleiding van Masterproeven en/of Bachelor projecten. Kandidaten die aangeworven worden in een tenure track statuut, starten met een gereduceerde onderwijsopdracht.
U ontwikkelt uw onderwijs in lijn met de visie van de KU Leuven gericht op activerend, onderzoeksgebaseerd en praktijkgericht onderwijs (voor meer informatie, zie: https://www.kuleuven.be/onderwijs/visie-en-beleid/visie-op-leren-en-onderwijs/overzicht-visie). U maakt gebruik van de mogelijkheden voor onderwijskundige professionalisering die de faculteit en de universiteit aanbieden. U draagt bij aan de onderwijsfilosofie van de universiteit en bent toegewijd om de kwaliteit van de onderwijsprogramma’s hoog te houden.
Dienstverlening
U toont bereidheid om u te integreren in de onderzoekseenheid, actief deel te nemen en bij te dragen aan professionele groepsactiviteiten, en binnen de faculteit en onderzoekseenheid interne dienstverleningstaken op te nemen. Het ter beschikking stellen van onderwijs- en onderzoeksexpertise aan het maatschappelijk werkveld en het bijdragen aan het brede maatschappelijk debat behoort ook tot uw opdracht. Kandidaten die aangeworven worden in een tenure track statuut starten met een beperkte dienstverleningsopdracht.
Profiel
U heeft een diploma van doctor in de economische wetenschappen, toegepaste economische wetenschappen of bedrijfseconomie of een diploma van doctor in een gerelateerd domein met aantoonbare ervaring in het domein van Finance.
Het onderzoek in Finance concentreert zich binnen FEB in drie speerpunten: Banking, Capital Markets en Empirical Corporate Finance. Uw onderzoek sluit aan bij een van deze drie speerpunten. Voor één van de posities is er een sterke voorkeur voor onderzoek in Capital Markets; voor een tweede positie is er een sterke voorkeur voor onderzoek in Empirical Corporate Finance. U hebt excellent onderzoekspotentieel. De kwaliteit van uw onderzoek blijkt uit publicaties in internationale toptijdschriften. Kandidaten die nog maar pas hun doctoraat behaald hebben, tonen hun potentieel aan door middel van academische referenties en veelbelovende lopende onderzoeksprojecten en papers. Ervaring met het schrijven van projectaanvragen voor onderzoeksfinanciering en een sterk internationaal netwerk strekken tot aanbeveling.
U hebt sterke didactische vaardigheden en beschikt bij voorkeur over aantoonbare onderwijservaring in het domein Finance. U beschikt over de nodige communicatieve en organisatorische vaardigheden en u bent een teamspeler.
Uw gesproken en geschreven Engels is excellent. De bestuurstaal van de KU Leuven is het Nederlands. Als u bij aanwerving geen of onvoldoende Nederlands kent, voorziet de KU Leuven in een opleidingsaanbod dat u moet toelaten om deel te nemen aan bestuursvergaderingen. Vooraleer u in het Nederlands doceert, wordt u de gelegenheid geboden om de daartoe vereiste kennis van het Nederlands te verwerven.
Aanbod
De vacatures staan open voor zowel junior als senior onderzoekers. Doctoraatsstudenten in de laatste fase van hun doctoraatstraject kunnen zich eveneens kandidaat stellen. Junior kandidaten worden aangeworven in de rang van Docent (tenure track, vijf jaar). In geval van positieve evaluatie na vijf jaar, geeft de tenure track aanleiding tot een vaste benoeming als Hoofddocent. Senior kandidaten worden aangeworven in de rang van Hoofddocent of (Gewoon) Hoogleraar, afhankelijk van hun kwalificaties en academische ervaring.
U komt terecht in een dynamische en internationaal georiënteerde onderzoeksomgeving. Voor meer informatie zie: https://feb.kuleuven.be/research/accounting-finance-insurance/accounting-finance-insurance. De voltijdse posities vragen initieel een engagement voor de campus van de FEB in Leuven, Brussel of Antwerpen, maar u zal deel uitmaken van de campusoverschrijdende onderzoeksgroep Finance. Het onderzoek in het domein van Finance gebeurt in nauwe samenwerking met de collega’s van de drie campussen van de FEB (i.e., Leuven, Antwerpen en Brussel).
De FEB werd de afgelopen jaren door onafhankelijke accreditatiecommissies systematisch hoog gerangschikt op vlak van onderzoeks- en onderwijskwaliteit. De Faculteit heeft de gerenommeerde EQUIS-accreditatie verworven en beschikt over een uitgebreid nationaal en internationaal netwerk, zowel in de academische als in de bedrijfswereld. Voor meer informatie zie: http://feb.kuleuven.be/eng/research.
De KU Leuven is goed uitgerust om buitenlandse professoren en hun familie te verwelkomen en biedt praktische ondersteuning op het gebied van immigratie en administratie, huisvesting, kinderopvang, Nederlands leren, en partner loopbaancoaching, onder andere. Om wetenschappelijke integratie en onderzoek in de eerste fase te faciliteren wordt een startfinanciering van 110.000 euro aangeboden aan nieuwe professoren, die geen substantiële andere financiering hebben en die minstens voor 50% aangeworven worden.
De KU Leuven voert een gelijke kansen- en diversiteitsbeleid en moedigt kandidaten uit groepen die binnen de universiteit momenteel ondervertegenwoordigd zijn expliciet aan om zich kandidaat te stellen. Voor meer informatie, zie: https://www.kuleuven.be/english/life-at-ku-leuven en http://feb.kuleuven.be/eng/about-feb/jobs.
Interesse?
Meer informatie is te verkrijgen bij prof. dr. Florian Hoffmann, voorzitter van de zoekcommissie, Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen, mail: florian.hoffmann@kuleuven.be of prof. dr. Frederiek Schoubben, Diensthoofd van de onderzoeksgroep Finance, Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen, mail: frederiek.schoubben@kuleuven.be.
Academische referentiebrieven (vereist voor junior kandidaten) kunnen rechtsreeks doorgestuurd worden naar evi.fosse@kuleuven.be.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure en de documenten die opgeladen moeten worden, vindt u hier terug: https://www.kuleuven.be/personeel/jobsite/en/academic-staff/senior-academic-staff-tenure-track-information#job-application.
Indien u problemen ondervindt bij het elektronisch solliciteren, kan u mailen naar solliciteren@kuleuven.be.
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.