Professor in 'Experimentele Immunologie en Immuuntherapie'

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor het Zelfstandig Academisch Personeel van de Faculteit Geneeskunde en Farmacie, vakgroep Basis (bio)-medische wetenschappen, op zoek naar een deeltijds professor.

Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:

Onderwijs- en onderzoeksdomein:

Immunologie en Immuuntherapie

Onderwijsopdracht:

• Je begeleidt masterproeven in de opleiding biomedische wetenschappen;
• Je begeleidt doctoraatstudenten in het betrokken vakgebied;
• Je neemt deel aan het  vak ‘Manipulation of the Immune System’, onderwerp ‘mRNA technologie en het immuunsysteem’.

Onderzoeksopdracht:

• Je verricht hoogstaand wetenschappelijk onderzoek in het domein van de immunologie en immuuntherapie, inclusief het opzetten van een eigen onderzoekstraject gericht op mRNA-gebaseerde immuuntherapie;
• Je participeert aan de organisatie van het onderzoek in de onderzoeksgroep met inclusie van het aanvragen van onderzoeksfinanciering; 
• Je introduceert relevante mRNA technologie in de onderzoeksgroep, inclusief onderzoeksmethoden zoals productie en zuiveren van verschillende mRNA varianten;
• Je onderneemt continue wetenschappelijke activiteit in het vakgebied, met aantoonbare onderzoeksoutput in toonaangevende internationale peer-reviewed tijdschriften en presentaties in internationale conferenties.

Overige taken:

• Je geeft leiding aan een team van technici en andere onderzoekers;
• Je assisteert bij diverse administratieve taken gerelateerd aan onderzoek;
• Je zal lid zijn van de Faculteit Geneeskunde en Farmacie en er wordt van jou verwacht bij te dragen tot de werking, inclusief het mogelijks zetelen in bestuurlijke organen of commissies. 

Voor deze functie zal onze Brussels Health Campus (Jette) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent houder van een doctoraat op proefschrift in chemie of farmaceutische wetenschappen; 

  Je bent houder van een masterdiploma in chemie, (bio)medische of farmaceutische wetenschappen. 

• Je moet minumum 8 jaar ervaring hebben als post-doctoraal onderzoeker;
• Je moet aanzienlijke internationale zichtbaarheid en mobiliteit hebben;
• Je moet ervaring hebben met het aanvragen van onderzoeksfinanciering;
• Je moet aantoonbare ervaring hebben met mRNA technologie, inclusief productie en zuiveren van verschilende mRNA varianten. Uitgebreide ervaring met het designen en ontwikkelingen van mRNA-gebaseerde immuuntherapieën, zoals TCR en CAR T cellen en neoantigen vaccins. Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkeling van mRNA-gebaseerde adjuvants voor het boosten van immuunactiviteit;
• Je moet valorisatie georienteerd denken, bij voorkeur aantoonbaar via co-eigenaarschap van patenten, ervaring met samenwerkingen in/met bedrijven, spin-off creatie.
• Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit.
• Elke eerste aanstelling is mede afhankelijk van het met gunstig gevolg doceren van een proefles.
• Taalvereisten:

Een lid van het academisch personeel dat belast wordt met een onderwijsopdracht moet ook kunnen aantonen dat de onderwijstaal gekend is op ERK-niveau C1 door een kwalificatiegetuigschrift of door een adequaat diploma. De VUB voorziet tevens cursussen in onder andere academisch Engels.

De bestuurstaal van de VUB is het Nederlands. Bij onvoldoende kennis van het Nederlands zal de VUB een integratietraject voorzien. Na maximaal 5 jaar dient een lid van het academisch personeel aan te tonen dat de bestuurstaal op adequate wijze gekend is (ERK-niveau B2).

Raadpleeg de volledige taalregeling op https://jobs.vub.be/content/Taalregeling/ voor een volledig overzicht. 

Getuigschriften waaruit kennis van de taal blijkt, kunnen reeds toegevoegd worden bij de kandidatuur.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een aanstelling in één van de graden van het Zelfstandig Academisch Personeel aan met een omvang van 0.1 VTE, voor de duur van 3 jaar (eventueel hernieuwbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-03-2025.

Deze 10% aanstelling als lid van het Zelfstandig Academisch Personeel kan gekoppeld worden aan een 90% aanstelling als postdoctoraal wetenschappelijk medewerker.

In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd. 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

 Spreekt deze functie je aan?

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 25-11-2024, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief, met inbegrip van je visie op onderwijs en onderzoek, en een toelichting over de uitbouw van je toekomstig onderzoek en een opsomming van de vijf belangrijkste publicaties en de vijf belangrijkste academische verwezenlijkingen in de voorbije vijf jaar;
• je curriculum vitae, met inbegrip van jouw academisch dossier met alle relevante elementen;
• je diploma (afschrift van alle masters en PhD diplomas's) (niet van toepassing voor VUB-alumni) en taalattesten;
• indien relevant, een kwalificatiegetuigschrift betreffende het beheersen van de onderwijstaal of het vereiste beheersingsniveau van de Nederlandse taal;
• je kan desgewenst bijkomende gegevens aan het dossier toevoegen. 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Prof. dr.Karine Breckpot via Karine.Breckpot@vub.be of 02/477 45 66. 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.