1 - Werken bij de VUB
De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.
Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.
Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit.
De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.
2 - Functie
Momenteel zijn we voor het Zelfstandig Academisch Personeel van de Faculteit Ingenieurswetenschappen, vakgroep Materialen en Chemie, op zoek naar een tenure track docent.
Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:
Onderwijs- en onderzoeksdomein:
AI gedreven ontwerp van duurzame materialen, en meer specifiek in het domein van Elektrochemie.
Onderwijsopdracht:
- Jouw mandaat zal de eerste vijf jaar vooral gericht zijn op onderzoek, maar je zal betrokken zijn bij het onderwijs op masterniveau op het gebied van Elektrochemie en de toepassingen ervan, energie technologieën, inclusief materiaalmodellering.
- In een latere fase kan je ook betrokken worden bij bachelor onderwijs.
- Je zal studenten begeleiden bij hun masterthesis.
Onderzoeksopdracht:
De onderzoeksgroep Sustainable Materials Engineering (SUME) binnen de vakgroep Materialen en Chemie (MACH) richt zich op processen, mechanismen en toepassingen waarbij verschillende materialen (metalen, polymeren, keramiek, composieten) gecombineerd worden, met als doel hybride materialen met geavanceerde functionele eigenschappen te ontwikkelen. Deze positie als professor is gericht op materialen met nieuwe functionele eigenschappen in de elektrochemie, met als doel de kracht van artificiële intelligentie (AI) en fysica-gebaseerde modellering te benutten om transformatieve doorbraken te realiseren in het ontwerp van duurzame materialen en energietechnologieën. Je zal hierin een sleutelrol spelen door AI-gedreven inzichten te gebruiken en multischaal computationele en experimentele benaderingen te integreren. Op deze manier zal je innovatieve oplossingen ontwikkelen om belangrijke globale uitdagingen op het gebied van energie en duurzaamheid aan te pakken.
Je wordt verwacht om:
- een team van onderzoekers te leiden in het domein hierboven beschreven, dat je je activiteiten integreert in de SUME groep en dat je een internationaal netwerk uitbouwt;
- betrokken te zijn bij het uitschrijven en verwerven van nieuwe onderzoeksfinanciering en dat je vertrouwd geraakt met mogelijke financieringsprogramma’s, zowel voor fundamentele als voor toegepaste projecten in samenwerking met de industrie;
- de supervisie en coaching van doctoraatsstudenten en postdoctorale onderzoekers waar te nemen.
Overige taken:
- Je bent bereid deel te nemen aan beleidsondersteunende taken die de werking van de vakgroep ondersteunen;
- Je zet je in voor wetenschappelijke en outreach-activiteiten.
Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.
3 - Profiel
Wat verwachten wij van jou?
- Je beschikt over een masterdiploma in ingenieurswetenschappen in chemie en/of materialen, of over een masterdiploma in de wetenschappen en een doctoraat in een aanverwant vakgebied
- Je moet ervaring hebben in de volgende wetenschappelijke domeinen:
- Elektrochemie en de toepassingen ervan,
- Materialen en hun (structuur-gerelateerde) functionele eigenschappen,
- Door Artificiële Intelligentie (AI) versnelde multischaal modellering, en fysica-gebaseerde Machine Learning (ML).
- Je hebt aantoonbare ervaring in het ondersteunen van het verwerven van onderzoeksfondsen. Inzicht in de onderzoeksfinancieringsprogramma's in Vlaanderen, Brussel, België en de EU is een sterk punt.
- Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit.
- Elke eerste aanstelling is mede afhankelijk van het met gunstig gevolg doceren van een proefles.
- Taalvereisten:
Een lid van het academisch personeel dat belast wordt met een onderwijsopdracht moet ook kunnen aantonen dat de onderwijstaal gekend is op ERK-niveau C1 door een kwalificatiegetuigschrift of door een adequaat diploma. De VUB voorziet tevens cursussen in onder andere academisch Engels.
De bestuurstaal van de VUB is het Nederlands. Bij onvoldoende kennis van het Nederlands zal de VUB een integratietraject voorzien. Na maximaal 5 jaar dient een lid van het academisch personeel aan te tonen dat de bestuurstaal op adequate wijze gekend is (ERK-niveau B2).
Raadpleeg de volledige taalregeling op https://jobs.vub.be/content/Taalregeling/ voor een volledig overzicht.
Getuigschriften waaruit kennis van de taal blijkt, kunnen reeds toegevoegd worden bij de kandidatuur.
VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.
4 - Aanbod
Word jij onze nieuwe collega?
Dan bieden we je een aanstelling als docent in het tenure trackstelsel aan met een omvang van 1 VTE, voor de duur van 5 jaar, met uitzicht op een benoeming als hoofddocent na het verstrijken van die termijn, en mits een gunstige beoordeling van de oriëntatie- en integratieperiode, met voorziene startdatum 01-10-2025.
In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.
Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.
Daarnaast geniet je van voordelen als:
- Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand;
- Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen;
- Een kosteloze hospitalisatieverzekering;
- Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
- Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
- Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;
- Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
- De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
- En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.
5 - Geïnteresseerd?
Spreekt deze functie je aan?
Stel je dan kandidaat, ten laatste op 14-03-2025, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op:
- je motivatiebrief, met inbegrip van je visie op onderwijs en onderzoek, en een toelichting over de uitbouw van je toekomstig onderzoek;
- je curriculum vitae, met inbegrip van jouw academisch dossier;
- je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni) en taalattesten.
Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Iris De Graeve via iris.de.graeve@vub.be of +32 2 629 32 55.
Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.
Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.
