Kennziffer: 5136
Arbeitsort: Bremerhaven
Eintrittsdatum: Sofort
Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: zunächst befrsitet auf 3 Jahre
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Am Institut für den Schutz maritimer Infrastrukturen in Bremerhaven erforschen und entwickeln wir innovative Lösungen, um die Resilienz maritimer Infrastrukturen zu stärken und diese anpassungsfähig, sicher und nachhaltig zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung, Wirtschaft und weiteren Akteuren der maritimen Sicherheit verbinden wir technologische Innovation mit praxisnaher Expertise und bieten dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.
Das erwartet dich
Als Teil unseres Instituts übernimmst Du die fachliche Leitung eines bestehenden Teams junger Wissenschaftler, das an maritimen zivilen Sicherheitssimulationen arbeitet. Der Schwerpunkt der Position liegt auf konstruktiven Simulationen, in denen simulierte Agenten simulierte Systeme betreiben. Solche Simulationen werden eingesetzt, um:
- die Wirksamkeit von Sicherheitsausrüstung, beispielsweise Sensoren und Plattformen, zu bewerten
- operationelle Konzepte für den Einsatz dieser Systeme zu analysieren und Personal zu trainieren
Das Thema vereint mehrere Fachgebiete. Wir entwickeln eine simulationsbasierte Umgebung auf Basis einer Game Engine, um maritime Sicherheitssysteme und operationelle Szenarien abzubilden. Darüber hinaus erforschen wir Ansätze, bei denen das Verhalten einzelner Agenten in der Simulation auf Machine-Learning-Modellen basiert, die mithilfe von Reinforcement Learning trainiert werden.
Deine Aufgaben
- Die fachliche Anleitung der Entwicklung konstruktiver Simulationssoftware für Anwendungen im Kontext der maritimen Sicherheit.
- Die Durchführung von Forschungsarbeiten zur Nutzung und Weiterentwicklung konstruktiver Simulationen für Anwendungen der maritimen Sicherheit.
- Das Management von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben.
- Die Unterstützung und Förderung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern innerhalb des Teams.
- Die Mitwirkung an der Projektplanung sowie an der Einwerbung von Drittmitteln.
Du hast die Möglichkeit, eigene Forschungsideen in diesen Themenfeldern zu verfolgen und gleichzeitig zur Weiterentwicklung und Führung des bestehenden Teams beizutragen. Das DLR plant und realisiert seine Arbeiten im Rahmen intern und extern finanzierter Projekte. Daher gehören Projektplanung und die Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Informatik oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge.
- Einschlägige Forschungserfahrung (mindestens 2-3 Jahre) im Aufgabenbereich Simulation oder agentenbasierte Modellierung, z.B. erworben durch eine Promotion oder durch anderweitige nachgewiesene Forschungstätigkeiten
- Vertiefte Anwenderkenntnisse in Programmiersprachen, wie z.B. C++ und Python
- Langjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung
- Fachkenntnisse im Bereich Projektplanung
- Langjährige Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams
- Erfahrung mit Drittmittelprojekten, z.B. EU-Förderprogramme, nationale Forschungsförderung
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 5136) beantwortet dir gerne:
Prof. Dr. Frank Sill Torres
Tel.: +49 471 924199 01
