Postdoktor i datavetenskap med inriktning mot användbar integritet och integritetsskyddande teknologier (PETs)

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb

Beskrivning 

Institutionen för matematik och datavetenskap vid Karlstads universitet utlyser nu en postdoktorsanställning inom ramen för forskningsgruppen Privacy & Security (PriSec) med inriktning mot användbar integritet. Forskningen som bedrivs inom PriSec fokuserar på integritetsskyddande teknologier (PETs), nätverkssäkerhet samt användbar säkerhet och integritet.

Som postdoktor kommer du att bedriva teknisk och tvärvetenskaplig forskning med fokus på användbar integritet och teknologier för ökad transparens, som en del av ett nytt Horizon Europe-projekt för forskning och innovation inom integritetsskyddande teknologier. Projektet förväntas starta 1 oktober 2026. Inom projektet kommer Karlstads universitet att, tillsammans med åtta andra europeiska partner från akademin och näringslivet, bidra till forskning kring användbara PETs för att motverka icke-transparent spårning mellan olika onlineplattformar och möjliggöra integritetsbevarande analys.

Som postdoktor får du möjlighet att utveckla dina kreativa och innovativa idéer inom området användbara PETs. Du kommer att arbeta nära forskargruppen PriSec vid Institutionen för matematik och datavetenskap, som erbjuder en stimulerande och internationell arbetsmiljö präglad av samarbete och kunskapsutbyte.

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare riktar vi oss till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år, räknat från sista ansökningsdag. Anställningen är tidsbegränsad till två år med möjlighet till förlängning i ett år.

Arbetsuppgifter

Din huvudsakliga uppgift blir att bidra till utvecklingen av människocentrerad design och användbarhet för PET-lösningar inom EU-projektet. Detta kommer att omfatta analys av användarnas behov och krav på användbara PET-lösningar, följt av människocentrerad och inkluderande utveckling och utvärdering av användbara och tillgängliga användargränssnitt och prototyper för transparens och konfigurering av PETs. Dessutom förväntas du bidra till framtagandet av riktlinjer för användbarhet för PET-utvecklare samt utvärdera PET-lösningar genom lämpliga användarstudier baserat på projektets utvecklingsfas.

För att fullgöra dessa uppgifter och uppfylla dessa förväntningar, kommer du att arbeta i nära samverkan med projektgruppen vid Karlstads universitet och våra europeiska projektpartner. Du förväntas även samverka med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verka för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta. Medverkan i undervisning, till exempel genom att bidra i kurser eller handleda studentuppsatser och självständiga arbeten inom områden som är relevanta för projektet, är en obligatorisk del av postdoktorstjänsten och får uppgå till max 20 % av arbetstiden enligt gällande avtal.

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i datavetenskap eller annat närliggande ämne, eller som har motsvarande vetenskaplig kompetens. Doktorsexamen måste vara avlagd innan beslut om anställning tas. Examen får vara avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång. Äldre examen kan beaktas när särskilda skäl föreligger, till exempel ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, militärtjänstgöring eller andra omständigheter/tjänstgöringar av relevans för anställningen. 

Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav eftersom det utgör arbetsspråket i projektet.

Bedömningskriterier 

Särskild vikt kommer att läggas vid

• dokumenterad kompetens inom forskning relevant för projektet, särskilt inom användbar integritet, integritetsskyddande teknologier, teknologier för ökad transparens, användbarhet och människa–datorinteraktion (HCI). Erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning med fokus på användbar integritet är särskilt meriterande.
• kunskap om och erfarenhet av metoder inom människa–datorinteraktion (HCI), användarstudier och användbarhetsutvärderingar, inklusive kvalitativa metoder som intervjuer och fokusgrupper samt kvantitativa metoder som enkäter
• personliga egenskaper som förmågan att ta initiativ, samarbeta och kommunicera med internationella och nationella projektpartner samt att arbeta både självständigt och i grupp och visa ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter
• dokumenterad erfarenhet av att publicera forskningsresultat i relevanta, välrenommerade, internationella sammanhang.

Av stor vikt är dokumenterad kunskap och kompetens inom teknisk och tvärvetenskaplig cybersäkerhet, särskilt inom nätverkssäkerhet, samt förberedelse och genomförande av undervisning inom högre utbildning. 

Vikt kommer att läggas vid dokumenterad erfarenhet av att samverka med och sprida forskningsresultat till det omgivande samhället samt erfarenhet av arbete utomlands och/eller arbete i nationella och internationella nätverk. 

Goda kunskaper i svenska är meriterande. Erfarenhet av undervisning inom artificiell intelligens, mjukvaruutveckling, datavetenskap och ingenjörsvetenskap eller integritet och säkerhet är också meriterande. 

Villkor 
Tidsbegränsad tjänst på heltid under 2 år med eventuell möjlighet till förlängning 1 år och start 1 oktober 2026, eller enligt överenskommelse.

Ansökan

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

• CV
• personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer och forskningsintressen i förhållande till anställningens innehåll
• publikationsförteckning (vid sampublicering ska den egna rollen framgå)
• kopia på utfärdad doktorsexamen eller information om när den förväntas vara
• kopia på doktorsavhandling och andra relevanta publikationer
• redogörelse för språkkunskaper
• två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer skickas till:

Karlstads universitet
HR-administratör
651 88 Karlstad

Sista ansökningsdag: 2026-08-07                                      

Ange referensnr: REK2026/142

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

1. Stefan Alfredsson, [email protected]

1. OFR/S Fackförbundet ST Denita Gustavsson, [email protected]
2. OFR/S Sveriges lärare Madeleine Wiker, [email protected]
3. Per Hurtig, Saco, [email protected]