Junior Professur - Soziale Arbeit (w/m/d) (30)

Mit knapp 4.000 Studierenden ist die Fachhochschule St. Pölten ein wesentlicher Player in der heimischen Hochschullandschaft und eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen in der Region. 

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen viel­ fältige Gestaltungsmöglichkeiten, team­ orientierte Zusammenarbeit sowie Raum für individuelle Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. Profitieren Sie außerdem von unserem europäischen Netzwerk im Rahmen der Hochschulallianz E³UDRES²! Unsere Fachhochschule wächst stetig.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen Tätigkeiten in der Lehre und in der Forschung
• Sie übernehmen die Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen
• Sie betreuen Bachelorprojekte und -arbeiten und führen Bachelorprüfungen durch
• Sie wirken maßgeblich in der operativen Gestaltung des Studiengangs mit (Bewerbung, Beratung, Aufnahme, laufende Marketingmaßnahmen und Events, Ansprechpartner*in für Studierende und Stakeholder im Studiengang)
• Sie leisten Forschungsbeiträge in Zusammenarbeit mit den Ilse Arlt Institut für Soziale Inklusionsforschung, verfassen facheinschlägige wissenschaftliche Publikationen und gestalten den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis strategisch und proaktiv mit
• Sie akquirieren und betreuen Praxisprojekte für den Studiengang

Ihr Angebot an uns

• Für eine Junior Professur erfüllen Sie zumindest zwei der drei unten aufgelisteten Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Master- oder Magisterstudium in Sozialer Arbeit, ggfs. Doktoratsstudium/ PhD
  • Mind. 5 Jahre berufspraktische Erfahrungen (national/international), davon min. 3 Jahre außerhalb einer Hochschule im Bereich der Sozialen Arbeit
  • Lehr- und Forschungserfahrung auf Hochschulniveau
• Erfahrung im Verfassen und im Begutachten von wissenschaftlichen Texten und Arbeiten sowie in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, kommunikative, didaktische und Medienkompetenz sowie Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit 

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Anstellung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
• Tenure-Track-Modell zur Professur (PhD-Abschluss als Karrieremöglichkeit)
• Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
• Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
• Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 57.400,- auf Vollzeitbasis (All-in). Wir honorieren einschlägige Erfahrung und zusätzliche Expertise entsprechend, sodass das tatsächliche Gehalt über dem Mindestwert liegen kann

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Recruiting-Team 
der FH St. Pölten 
[email protected] 

Bewerbungen bitte ausschließlich über unsere Website.