Bewerbungsfrist: 2026-08-12
Stellenprofil: (Senior) Lecturer mit erw. Forschungsaufgaben
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 70.200,20
Wochenstunden: 40
Befristete Anstellung: 6 Jahre mit möglicher Entwicklungsvereinbarung
Gehaltsgruppe: B1 mit Doktorat
Dienstbeginn: 2026-09-01
Vertragsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
Einheit: Institut für Theoretische und Angewandte Translationswissenschaft
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Ziele in Lehre, Forschung und Verwaltung laut abzuschließender Entwicklungsvereinbarung
- Forschungsbasierte Lehre in der Sprach- und Kulturausbildung (Türkisch) und in der translatorischen Ausbildung (Übersetzen und Dolmetschen) im Ausmaß von 8 Semesterwochenstunden
- Beteiligung an den damit verbundenen administrativen Aufgaben sowie der Organisation und Durchführung von Prüfungen
- Durchführung von und Beteiligung an Projekten der Sprach-, Kultur- und Translationsdidaktik
- Koordination des Funktionsbereichs „Personalorganisation und Lehrbeauftragte“ am Institut: Konzeption und Organisation von Lehraufträgen, Abwicklung von Ausschreibungen einschließlich Auswahlverfahren in enger Abstimmung mit dem CuKo-Vorsitz; Beratung und Betreuung von Lehrbeauftragten; Einarbeitung neuer Kolleg*innen; Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitglied des Koordinator*innen-Teams des Instituts, intensiver Austausch und Zusammenarbeit mit den Inhaber*innen der anderen drei Funktionsbereiche („Internationales und Öffentlichkeitsarbeit“, „Digitalisierung und Translationstechnologien“, „Sprach- und Translationsdidaktik“) und in enger Abstimmung mit Institutsleitung und CuKo-Vorsitz
- Mitwirkung an der Forschungsarbeit am Institut
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Doktorats- oder PhD Studium im Bereich der Translationswissenschaft
- Ausgezeichnete Sprach- und Kulturkompetenz in Deutsch und Türkisch (muttersprachliches Niveau)
- Mindestens 5-jährige Erfahrung in der Lehre auf Hochschulebene sowie in der translatorischen Praxis
- Hervorragende didaktische Fähigkeiten und Bereitschaft zur Erprobung innovativer sprachspezifischer sowie sprachübergreifender Lehrformate
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Integration digitaler (Translations)technologien in die Sprach- und Translationslehre
- Erfahrung im Umgang mit lehrrelevanten Medien
- Einschlägige Forschungstätigkeit und Publikationen (wünschenswert)
- Hervorragende organisatorische Kompetenzen und Erfahrung in der Lehrkoordination
- Hohe Team- und Motivationsfähigkeit
- Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Studierenden
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen der Universität
Bewerbungsunterlagen
Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:
- Akademischer Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Verzeichnis der wissenschaftlichen Publikationen und Vorträge
- Verzeichnis der bisher abgehaltenen akademischen Lehre
- Nachweis über internationale Mobilität
- Alle relevanten Zeugnisse inklusive Sprachnachweise
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 70.200,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Wir bieten
- Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
| - Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
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- Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
| - Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
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- Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
| - Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Kontakt
Şebnem Bahadır-Berzig I [email protected]
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
