Academisch medewerker duurzaamheid, innovatie en ondernemerschap

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

De Faculteit Toegepaste Ingenieurswetenschappen zoekt een voltijds academisch medewerker, in het domein duurzaamheid, innovatie en ondernemerschap.

Jouw opdracht

• Binnen de onderzoeksgroep EMIB werk je mee aan onderzoek dat zich voornamelijk situeert rond de huidige noden binnen de bouwsector inzake de CSRD-regelgeving.
  De basis hiervan is het in kaart brengen van de up- en downstream dataflows, -lakes en -bases binnen de supply chain van KMO's in de Vlaamse bouwsector. Deze kunnen dan gelinkt worden aan de dubbele materialiteit (focus op E-component) gevraagd binnen CSRD, met het oog op de Common European Data Space. Dit zal leiden tot de ontwikkeling van een LCCA-methodologie om te bepalen welke investeringen Vlaamse KMO's in de bouwsector kunnen nemen om hun directe marketingpositie te verbeteren inzake de omgevingscomponent binnen de CSRD-regelgeving, daarbij rekening houdende met mogelijke verstrengingen van deze wetgeving.
• Je staat in voor onderwijsondersteuning in het domein duurzaamheid, innovatie en ondernemerschap.
• Je ondersteunt bij de begeleiding van projectwerk, bachelor- en masterproeven.
• Je werkt mee aan dienstverlening: je vertegenwoordigt de onderzoeksgroep zowel intern als extern, je coördineert mee dienstverleningsprojecten …

Jouw profiel                                                     

• Je behaalde een masterdiploma in de industriële wetenschappen: bouwkunde (industrieel ingenieur bouwkunde), in de ingenieurswetenschappen: bouwkunde (burgerlijk ingenieur bouwkunde) handelsingenieur of handelsingenieur in de beleidsinformatica, of gelijkaardig, of je behaalt het diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en het Engels.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Je hebt een sterkte affiniteit met energiezuinig bouwen en gebouwautomatisatie.
• Kennis van courante programmeertalen (bvb. Python) is een pluspunt.
• Ervaring met wetenschappelijke communicatie (peer-reviewed journal papers of conferentiebijdragen) is een pluspunt.
• Je bent een teamspeler en communicatievaardig.
• Je kan professioneel en efficiënt externe bedrijven contacteren.

Aanbod

• We bieden een tijdelijke aanstelling als voltijds academisch medewerker tot 31 augustus 2025.
• De voorziene startdatum is 1 maart 2025 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het barema van assistent in de loonschalen voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.  
• Je werkt grotendeels op Campus Groenenborger, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met maandag 2 december 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe:
  • je motivatiebrief.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. We vragen alvast om er rekening mee te houden dat de selectiegesprekken zullen doorgaan op 5 december 2024.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met professor Amaryllis Audenaert (amaryllis.audenaert@uantwerpen.be).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.