Junior onderzoeksprofessor Global Health Instituut

Let’s shape the future - University of Antwerp

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

In het kader van haar dynamische onderzoeksbeleid, en ondersteund door het Bijzonder Onderzoeksfonds (BOF), heeft het Global Health Instituut van de Universiteit Antwerpen (Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen) de volgende voltijdse vacature: junior onderzoeksprofessor (tenure track ZAPBOF).

De missie van het Global Health Institute (GHI) is om onderzoek te doen dat gericht is op het verbeteren van de gezondheid van mensen over de hele wereld, om capaciteit op te bouwen voor wereldwijd gezondheidsonderzoek en om zich in te zetten voor de implementatie en evaluatie van op feiten gebaseerde interventies voor gezondheidsproblemen in lage- en middeninkomenslanden. De onderzoeksactiviteiten omvatten verschillende domeinen zoals reproductieve gezondheid, het beheer van chronische ziekten, (verwaarloosde) infectieziekten en door vaccinatie te voorkomen ziekten (www.uantwerpen.be/en/rg/global-health-institute).

Functie

Als lid van het Zelfstandig Academisch Personeel (ZAP) draag je bij aan de drie kerntaken van de Universiteit Antwerpen: onderzoek, dienstverlening en onderwijs. Ook organiserende en leidinggevende taken behoren tot je opdracht. Als onderzoeksprofessor bestaat je opdracht gedurende maximum 10 jaar hoofdzakelijk uit wetenschappelijk onderzoek met een beperkte participatie in de onderwijsprogramma’s.

Onderzoek

• Je bouwt zelfstandig wetenschappelijk onderzoek uit, voornamelijk op het gebied van verwaarloosde tropische ziekten, meer bepaald betreffende hun impact op het centrale zenuwstelsel. Dit omvat de ontwikkeling en de supervisie van innovatieve studies om met epidemiologische en laboratoriumbenaderingen de rol van verwaarloosde tropische ziekten te onderzoeken in het veroorzaken van neurologische aandoeningen.
• Je initieert nieuwe onderzoekslijnen en coördineert de voortgang van wetenschappelijke onderzoeksprojecten. Je participeert eveneens in de lopende onderzoeksprogramma’s.
• Je verwerft en beheert (inter)nationale onderzoeksfinanciering.
• Je publiceert in internationale tijdschriften zoals The Lancet, PLoS Neglected Tropical Diseases, Clinical Infectious Diseases, en andere.
• Je bouwt een internationaal wetenschappelijk netwerk uit.
• Je begeleidt doctoraatsstudenten en postdoctorale onderzoekers.

Dienstverlening

• Je neemt interne en externe opdrachten van wetenschappelijke en maatschappelijke dienstverlening op. Je neemt onder meer deel aan studentenwerving, raden en commissies, populaire wetenschapscommunicatie, en andere samenwerking initiatieven van de Universiteit Antwerpen.

Onderwijs

• Je verstrekt kwalitatief hoogstaand onderwijs in epidemiologie en klinische research.
• Jouw beperkte onderwijsopdracht evolueert in functie van de opleidingsprogramma’s en behaalde taalcertificaten. De cursussen waarin je doceert kunnen de Engelstalige cursussen zijn die door het Global Health Instituut georganiseerd worden zoals de Master in epidemiologie , zomer- en wintercursussen en de jaarlijkse Epidemiologie, Biostatistiek en Kwalitatief onderzoek (EBQ) cursus.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van student gecentreerde en competentiegerichte opleidingsonderdelen en studieprogramma’s.

Organisatie en leiderschap

• Je neemt coördinerende verantwoordelijkheden op in de kerntaken onderzoek, dienstverlening en/of onderwijs en je bouwt mee aan het beleid.
• Je geeft op een motiverende, coachende wijze leiding. Daarbij heb je aandacht voor het groeiproces en de ontwikkeling van je medewerkers.

Profiel

• Je behaalde een doctoraat op proefschrift Medical Sciences.
• Je  hebt een European Research Council (ERC) grant bekomen.
• Bij voorkeur kan je een minimale postdoctorale anciënniteit van twee jaar aantonen (ten laatste op het moment van aanstelling).
• Je hebt een internationaal wetenschappelijk curriculum en je verricht kwalitatief hoogstaand wetenschappelijk onderzoek. 
• Jouw onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Jouw onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen. Je bent gemotiveerd om je didactische vaardigheden verder te ontwikkelen via de aangeboden professionaliseringsmogelijkheden.
• Je spreekt en schrijft vlot in het Engels (voor research taken en les te geven) en het Frans (om een vlotte samenwerking te bekomen en onderzoeksveldwerk te verrichten in bepaalde Afrikaanse landen).
• Indien je de bestuurstaal het Nederlands niet machtig bent, ben je bereid om binnen de vijf jaar na je aanstelling het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. Zodra je een lesopdracht opneemt als (co)titularis, kan je aantonen dat je de onderwijstaal van het opleidingsonderdeel op het ERK-niveau C1 beheerst. We ondersteunen internationale medewerkers met een integratietraject en bieden een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.
• Je toont leiderschapspotentieel en je geeft blijk van organisatievermogen.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Ervaring hebben met onderzoek in een Vlaamse Universiteit is een plus.

Aanbod

• We bieden een voltijdse ZAPBOF-aanstelling in de graad van docent in het tenure track stelsel voor vijf jaar. Na een gunstige beoordeling volgt een vaste benoeming als hoofddocent.
• Je hebt, bij positieve evaluatie van het mandaat na een periode van vijf jaar, gedurende in totaal maximaal tien jaar een mandaat als onderzoeksprofessor met een beperkte onderwijsopdracht, waardoor je je onderzoekscurriculum verder kan versterken. Na afloop van die (TT)ZAPBOF-periode volgt in principe een regulier ZAP-mandaat met een gemengde opdracht in onderwijs, onderzoek en dienstverlening.
• Jouw brutomaandwedde wordt berekend volgens de barema’s voor het Zelfstandig Academisch Personeel.    
• We bieden jou, na positieve evaluatie van een doctoraatsproject dat je uitwerkt, financiering om gedurende vier jaar een doctoraatsbursaal aan te stellen en €25 000 aan werkingsmiddelen voor dit project om je onderzoek vanaf de start van je tewerkstelling bij de UAntwerpen een boost te geven.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.                                                                                                                                                         
• De voorziene startdatum is 1 februari 2025 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je werkt grotendeels op Campus Drie Eiken, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 30 oktober 2024  voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe:
  • je motivatiebrief,
  • de ingevulde sollicitatiebijlage voor ZAP,
  • je academisch cv,
  • een omstandig onderzoeksplan voor de volgende vijf jaar (ca. 5 000 woorden),
  • een verslag over het voorheen uitgevoerde wetenschappelijke onderzoek (maximum 1 000 woorden),
  • één  abstract van de wetenschappelijke inhoud van het onderzoeksplan van maximum 500 woorden of 4 000 tekens).
• Gelieve alle documentatie in het Engels in te dienen.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze data in je agenda rekening te houden: datum x (selectiegesprek/proefles, die publiekelijk toegankelijk kan zijn, …). Wanneer je uitgenodigd wordt voor het selectiegesprek, wordt ook gevraagd een onderwerp voor een vierjarig doctoraatsonderzoek voor te stellen.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Jean-Pierre Van geertruyden, jean-pierre.vangeertruyden@uantwerpen.be (diensthoofd van GHI).  Met vragen over het typische aanstellingskader van het onderzoeksmandaat kan je contact opnemen met de medewerkers TTZAPBOF binnen het Departement Onderzoek & Innovatie, Mevr. Marianne De Voecht (0032 3 265 30 29) of Mevr. Birgit Houben (0032 265 31 39).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.