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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
am Institut für Bankrecht, CENTRAL
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Kölner Rechtswissenschaftliche Fakultät ist eine der traditionsreichsten und größten in Deutschland. Lehre und Forschung sind breit gefächert: von den historischen und
methodischen Grundlagen des Rechts bis zu hochaktuellen Rechtsgebieten wie dem Insolvenz- und Restrukturierungsrecht. Die bekanntesten Markenzeichen der Fakultät sind ihre
Praxisnähe und ihre internationale Ausrichtung.
IHRE AUFGABEN
IHR PROFIL
WIR BIETEN IHNEN
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich
alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.09.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist vorläufig bis 31.08.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2605-17.Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Klaus Berger, LL.M. ([email protected]) und schauen Sie in unsere FAQs.
University of Cologne has 6 Faculties covering a broad spectrum of disciplines & has developed internationally outstanding research profile areas o...
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