1 - Werken bij de VUB
De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.
Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.
Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit.
De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.
2 - Functie
Momenteel zijn we voor het Assisterend Academisch Personeel van de Faculteit Geneeskunde en Farmacie, vakgroep Gerontologie, op zoek naar een mandaatassistent.
Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:
Onderwijs- en onderzoeksdomein:
Gerontologie
Onderwijsopdracht:
- Je biedt onderwijs- en organisatorische ondersteuning in de opleidingen Gerontologie (Master in Management, Zorg en Beleid in de Gerontologie [Nederlandstalig] en Research Master of Gerontological Sciences [Engelstalig], meer bepaald voor de onderwerpen:
- Active & Healthy Ageing, stages en capita selecta;
- Onderzoeksmethodologie in de gerontologie (systematisch literatuuronderzoek, onderzoeksprotocol, grant writing, …).
- Je begeleidt masterproeven binnen de opleidingen Gerontologie;
- Informatie over de opleidingen Gerontologie van de VUB vindt u op volgende webpagina’s:
Onderzoeksopdracht:
- Jouw onderzoek sluit aan bij de onderzoekslijnen van de Onderzoeksgroep Frailty in Ageing (FRIA, zie https://fria.research.vub.be/).
- Er wordt verwacht dat binnen de aanstelling een doctoraat in de Gerontologie wordt voorbereid.
- Je ondersteunt daarmee het onderzoek binnen de onderzoeksgroep, en dit door onder andere mee te werken aan lopende onderzoeksprojecten (ziehttps://fria.research.vub.be/en/projects).
Overige taken:
- Je zet je in voor de promotie en de uitstraling van de opleidingen Gerontologie en de onderzoeksgroep FRIA.
- Je zal lid zijn van de Faculteit Geneeskunde en Farmacie en er wordt van jou verwacht bij te dragen tot het maatschappelijk dienstbetoon, uitstralings- en rekruteringsactiviteiten.
Voor deze functie zal onze Brussels Health Campus (Jette) je thuisbasis worden.
3 - Profiel
Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt een masterdiploma Management, Zorg en Beleid in de Gerontologie; of een ander masterdiploma relevant voor het domein van de Gerontologie zoals bijvoorbeeld een Master in de Humane Wetenschappen [Psychologie, SocialeWetenschappen, …] of een Master in de Life Sciences [Bewegingswetenschappen, Revalidatiewetenschappen, Biomedische Wetenschappen,..].
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en dit zowel mondeling als geschreven;
- Je hebt een goede kennis van het Engels;
- Je toont in jouw academisch dossier aan hoe jouw profiel en vooropleiding aansluiten bij het domein van de Gerontologie;
- Je beschikt over goede vaardigheden in het academisch schrijven;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je bent in staat om in een team te werken.
- Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit.
VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.
4 - Aanbod
Word jij onze nieuwe collega?
Dan bieden we je een aanstelling aan met een omvang van 1 VTE, voor de duur van 2 jaar (eventueel hernieuwbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-10-2025.
In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.
Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.
Daarnaast geniet je van voordelen als:
- Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand;
- Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen;
- Een kosteloze hospitalisatieverzekering;
- Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
- Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
- Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;
- Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
- De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
- En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.
5 - Geïnteresseerd?
Spreekt deze functie je aan?
Stel je dan kandidaat, ten laatste op 17-07-2025, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op:
- je motivatiebrief;
- je curriculum vitae, met inbegrip van jouw academisch dossier;
- je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).
Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Ivan Bautmans via [email protected].
Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.
Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.
