1 - Werken bij de VUB
De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.
Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.
Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit.
De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.
2 - Functie
Momenteel zijn we voor het Wetenschappelijk en Pedagogisch Personeel van de Faculteit Psychologie & Educatiewetenschappen, vakgroep Educatiewetenschappen, onderzoeksgroep Brussels Research Centre on Innovation in Learning and Diversity, op zoek naar een wetenschappelijk medewerker.
Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:
- Je verricht onderzoek binnen de onderzoeksgroep BILD in het domein van ouderbetrokkenheid, zelfregulerend leren en technologie-ondersteund leren. Je verkent hoe deze elementen het leerproces beïnvloeden in hedendaagse onderwijsomgevingen. De uiteindelijke afbakening van het onderzoeksonderwerp gebeurt in onderling overleg tussen jou en de promotor Prof. Valérie Thomas;
- Je bent bereid om een onderzoeksvoorstel voor te bereiden en in te dienen als FWO aspirant fundamenteel onderzoek in het eerste jaar van aanstelling (februari 2027);
- Je draagt bij aan de organisatie van meetings, onderzoeksactiviteiten en andere taken gerelateerd aan je onderzoeksproject;
- Je draagt ook bij aan de werking van de onderzoeksgroep BILD en de vakgroep Educatiewetenschappen door deel te nemen aan academische activiteiten en je neemt daarbij ook beperkte administratieve, organisatorische en onderwijstaken op (bijv. begeleiding van masterproeven);
Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.
3 - Profiel
Wat verwachten wij van jou?
- Je bezit een masterdiploma (voltooid voor de startdatum van de functie) (Ped)agogische Wetenschappen, met uitstekende studieresultaten;
- Je hebt kennis van het onderzoeksdomein van educatieve innovatie met focus op zelfregulerend leren, technologie-ondersteund onderwijs en/of de rol van contextuele factoren zoals ouderbetrokkenheid. Je bent vertrouwd met de belangrijkste methodologische en theoretische benaderingen in dit domein (bv. door middel van gevolgde cursussen binnen de vooropleiding of door praktijkervaring);
- Je beschikt over een sterke achtergrond op vlak van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoekstechnieken;
- Je onderschrijft de basisfilosofie en onderwijsvisie van de Vrije Universiteit Brussel;
- Je hebt actieve kennis van het Engels (en eventueel Nederlands);
- Je kan zelfstandig en planmatig werken, alsook samenwerken binnen een onderzoeksteam;
- Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier.
VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.
4 - Aanbod
Word jij onze nieuwe collega?
Dan bieden we je een arbeidsovereenkomst aan met een omvang van 0.5 VTE, voor de duur van 12 maanden (eventueel verlengbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-10-2026.
In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.
Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.
Daarnaast geniet je van voordelen als:
- Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand;
- Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen;
- Een kosteloze hospitalisatieverzekering;
- Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
- Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
- Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;
- Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
- De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
- En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.
5 - Geïnteresseerd?
Spreekt deze functie je aan?
Stel je dan kandidaat, ten laatste op 14-08-2026, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op:
- je motivatiebrief, vermeld zowel je specifieke onderzoeksinteresse als de wijze waarop dit aansluit bij lopend onderzoek binnen de onderzoeksgroep BILD (https://bild.research.vub.be) en waarin je toelicht hoe jij voldoet aan de criteria uit de vacature en waarom we jou in overweging zouden moeten nemen voor deze positie;
- een beknopt onderzoeksvoorstel van ongeveer 1500 woorden waarin je een gedetailleerd overzicht geeft van het doctoraatsonderzoek dat je wenst uit te voeren (theoretische achtergrond, onderzoeksdesign en -methodologie);
- je curriculum vitae met daarin een overzicht van je studies, werk, relevante ervaring en eventuele publicaties;
- je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni);
- de namen en contactgegevens van twee referees (bv. academisch promotor of werkgever) die kunnen getuigen over jouw academisch traject en persoonlijk karakter;
- een voorbeeld van jouw academisch schrijven, zoals een hoofdstuk van je masterproef of een recente publicatie;
Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):
- stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier;
- stap 2: een job-interview.
Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan prof. dr. Valérie Thomas via [email protected].
Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.
Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.
