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Référence : 2025/S137
Date limite du dépôt des candidatures : 26/06/2025
Date d’entrée en fonction prévue le : 01/10/2025
Ce poste est destiné aux candidat·e·s désirant effectuer un doctorat en Sciences dans le domaine de la chimie.
Le travail comprend deux volets : une activité de recherche en chimie d'une part, et d'autre part l'encadrement de travaux pratiques et de séances d’exercices (environ 300h par an) pour des cours du programme du premier cycle, principalement en chimie générale. Dans le cadre de la thèse de doctorat qu’ils/elles réaliseront en parallèle, ils/elles mèneront une recherche qui s’inscrit dans les activités d’un des laboratoires du Département de Chimie (repris à l’adresse https://sciences.ulb.be/departement-chimie). Chaque candidat·e devra avoir pris un contact préalable avec l’un des membres du Corps Académique du Département, qui accepterait de le/la superviser pour la recherche doctorale.
Le poste d'assistant·e fournit une riche expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur,
et constitue également un accès privilégié au doctorat. Les conditions salariales sont compétitives.
Titulaire d’un Master 120 crédits en sciences chimiques (ou titre reconnu équivalent) et satisfaire aux conditions d’accès au doctorat.
Les assistant·e·s doivent poursuivre des recherches en vue de l'obtention d'un doctorat.
Les candidatures de personnes étant déjà titulaires d'un doctorat ne seront par conséquent pas examinées.
Exercices et travaux pratiques de chimie du 1er cycle, principalement en chimie générale (CHIM-F-101).
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Yannick De Decker (téléphone : +32 2 650.57.84 – courriel : [email protected]).
Votre dossier de candidature sera composé d’un Curriculum vitae (si vous le souhaitez un CV type peut être téléchargé via le site internet : https://www.ulb.be/fr/documents-officiels/emplois-academiques-et-scientifiques-cv-type ) et d’un document complété à l’aide du template disponible à cette adresse URL (https://www.ulb.be/fr/documents-officiels/4f-dossier-de-candidature-assistant-docx).
Ce canevas structure votre dossier de candidature en reprenant les éléments suivants :
Les dossiers incomplets ou les dossiers n'utilisant pas le canevas mis à votre disposition ne seront pas examinés par la commission de sélection.
Cliquez ici : https://jobs.ulb.be/job-invite/1620/?isInternalUser=true
Pour tout problème de connexion ou question à propos de notre application, consultez notre FAQ : e-recrut-mode-d-emploi-candidat-fr-_1734942952302-pdf
La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances.
Nous recrutons les candidat·e·s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap, etc.
Vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie ? N’hésitez pas à prendre contact avec Marie Botty ([email protected]) notre personne de contact en charge des aspects de diversité pour le personnel enseignant et scientifique. Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.
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