Valorisatiemanager voor de hogescholen binnen de AUHA

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20.000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

In het kader van de structurele samenwerking binnen de Associatie Universiteit & Hogescholen Antwerpen (AUHA), het netwerk van vier kwaliteitsvolle en autonome instellingen voor hoger onderwijs in Antwerpen (Universiteit Antwerpen, Karel de Grote Hogeschool (KdG), AP Hogeschool Antwerpen en Antwerp Maritime Academy) zoeken wij  een voltijdse (m/v/x) Valorisatiemanager voor de Hogescholen binnen de AUHA met als opdracht om kennis en expertise te vertalen in economische en maatschappelijke meerwaarde binnen de volgende domeinen: Gezonde, duurzame en inclusieve stad; Digitale innovatie; Duurzame loopbanen.

Functie

• Als valorisatiemanager initieer, faciliteer en bouw je de valorisatie van het praktijkgericht onderzoek binnen de hogescholen verder uit door onder meer.
  • proactief samenwerking met het werkveld op te zetten en hun noden in kaart te brengen. Deze noden link je met lopende en toekomstige onderzoeksprojecten binnen de hogescholen/AUHA;
  • het potentieel van valoriseerbare kennis, knowhow en technologie binnen de hogescholen in kaart te brengen én te ontwikkelen;
  • het volledige valorisatieproces te faciliteren (van de identificatie van valorisatiepartners en het definiëren van projecten tot het afsluiten van overeenkomsten).
• Je stimuleert de samenwerking tussen UAntwerpen, KdG, AP en AMA, en je bouwt mee aan nationale en internationale netwerken via het uitwerken van concrete valorisatieprojecten;
• Je werkt nauw samen met de andere valorisatie- en researchmanagers in de Research Office teams van de hogescholen en met de valorisatie- en researchmanagers van de Universiteit Antwerpen;
• Je zorgt mee voor de implementatie van het valorisatiebeleid van de AUHA binnen de hogescholen. Je bent hét aanspreekpunt voor onderzoekers binnen de hogescholen die hun kennis en onderzoek willen valoriseren;
• Je vervult een liaisonfunctie naar de externe stakeholders en partners. Meer algemeen zijn je activiteiten gericht op de industriële en maatschappelijke valorisatie van onderzoeksresultaten van de hogescholen binnen de domeinen: Gezonde, duurzame en inclusieve stad; Digitale innovatie; Duurzame loopbanen.

De inzet van de Valorisatiemanager zal zich in eerste instantie concentreren op het detecteren van  nieuwe opportuniteiten voor externe financiering via het werven van inkomsten uit samenwerkingen met bedrijven en organisaties en Europese financiering. Ook de uitbouw van een IOF-serviceplatform als een multidisciplinair kennisplatform dat ingezet kan worden als een service unit kan bijdragen tot verhoogde externe inkomsten (https://www.uantwerpen.be/en/research/policy/funding/internal-funding/industrial-research-iof).

Profiel

• Je bent in het bezit van een masterdiploma met minimaal 3 jaar ervaring in een van de hoger beschreven domeinen. Daarnaast heb je ook ervaring in valorisatie van (wetenschappelijk) onderzoek. Je bent communicatief sterk, ondernemend en actiegedreven en hebt een open attitude  en vind je weg tot bij de juiste personen binnen  bedrijven en organisaties. Je bent in staat om actuele noden in kaart te brengen en een valorisatiestrategie te ontwikkelen inzake hoe de hogescholen kunnen bijdragen tot oplossingen met impact;
• Je wordt aangesteld binnen de recent opgerichte Dienst Campus Development (RIVA) aan de Universiteit Antwerpen, en werkt wekelijks minstens twee dagen op één van de campussen van de betrokken hogescholen van de AUHA;
• Je hebt een sterke ondernemingszin en ook voeling met zowel praktijkgericht onderzoek binnen de hogescholen als met de bedrijfssector en andere organisaties;
• Je hebt aantoonbare ervaring bij het opzetten van nieuwe initiatieven, producten of diensten, bij voorkeur gerelateerd aan één van de hoger beschreven domeinen;
• Ervaring met technologietransferprocessen vanuit wetenschappelijke kennis en de diverse aspecten van het beheer van eigendomsrechten strekt tot aanbeveling;
• Je bent verbindend, kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht;
• Een goede actieve kennis van het Nederlands en Engels is noodzakelijk;
• Je voelt je comfortabel met het behartigen van belangen van verschillende instellingen en partners om tot een  gezamenlijke valorisatieaanpak te komen.

Aanbod

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur afhankelijk van positieve evaluaties en beschikbare budgetten, aangesteld aan de Universiteit Antwerpen. Na 1 jaar is er een eerste evaluatie;
• Een voltijdse bruto maandwedde van Valorisatiemanager met als loonbarema postdoctoraal onderzoeker of docent. De loonschalen kan je hier raadplegen;
• Een dynamische en stimulerende omgeving;
• Glijdende werkuren;
• 40 verlofdagen per jaar en sluitingsweek tussen Kerstmis en Nieuwjaar;
• Gratis woon-werk verkeer met het openbaar vervoer;
• Mogelijkheid tot een fietsvergoeding;
• De datum van indiensttreding: zo snel mogelijk.

Solliciteren

• Je kan tot en met 21 augustus 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker volgende bijlages toe: (1) een motivatiebrief en (2) je cv.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de volgende stappen in de selectieprocedure.  We vragen alvast om met deze data in je agenda rekening te houden: 3 september 2024 voor een eerste selectie-interview en een tweede selectiegesprek op 16 september 2024.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be.
• Met inhoudelijke vragen over de functie kan je terecht bij:
  • Barbara Tan, hoofd Campus Development, Universiteit Antwerpen: barbara.tan@uantwerpen.be (Tel: 03. 265. 88.69)
  • Els Severens, hoofd Research and valorisation AP Hogeschool: els.severens@ap.be (Tel: 03.220.55.74)
  • Kris van Berendoncks, hoofd KdG Research Office: kris.vanberendoncks@kdg.be (Tel: 03.502.29.11)

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.