Senior onderzoeker interprofessionele samenwerking inzake suïcidepreventie

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

Het Departement Family Medicine and Population Health (FAMPOP) van de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen zoekt een deeltijdse of voltijdse (80 - 100%) senior onderzoeker interprofessionele samenwerking inzake suïcidepreventie.

Functie

• Je identificeert i.s.m. de partners de kritische succesfactoren voor een goede samenwerking in de zorg voor suïcidale personen.
• Je inventariseert de kritische succesfactoren in de netwerken geestelijke gezondheid (voor volwassenen en kinderen en jongeren) in Vlaanderen en Brussel a.d.h.v. een vragenlijst.
• Je inventariseert aanvullend de ervaringen van zorggebruikers a.d.h.v. interviews.
• Je bundelt alle bevindingen met het oog op feedback op netwerkniveau, feedback over netwerken heen (voor het beleid) en het updaten van de huidige richtlijnen en tools m.b.t. de zorg voor suïcidale personen.
• Je draagt bij aan het aantrekken van externe financiering en vertegenwoordigt de onderzoeksgroep zowel intern als extern.

Profiel

• Je behaalde een doctoraat op proefschrift in de humane wetenschappen of geneeskunde (ten laatste op het moment van aanstelling).
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels en Nederlands. Je kan je behelpen in het Frans.
• Je hebt kennis van kwalitatieve onderzoeksmethoden.
• Je bent sterk analytisch, maar kan ook het grotere plaatje zien.
• Je bent sociaal vaardig en vlot in de contactname met diverse gezondheidsprofessionals in Vlaanderen.
• Je bent bereid om het Vlaamse land en Brussel te doorkruisen voor dit onderzoek (agenda zelf te bepalen, in overleg met de netwerken; reiskosten worden vergoed).

Aanbod

• We bieden een contract als senior onderzoeker (80-100%) voor een periode van 15 maanden.
• Je brutomaandwedde wordt berekend volgens het barema van doctor-assistent in de loonschalen voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• De voorziene startdatum is 19/8/2024 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je werkt grotendeels op het Gouverneur Kinsbergencentrum, Campus Drie Eiken, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met donderdag 8 augustus voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
  • een motivatiebrief
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze data rekening te houden in je agenda: 12/8/2024 (selectiegesprekken).
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Kris Van den Broeck, prof. psychische gezondheid & zorg, +32 498 543 705.

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren