doctoraatsbursaal “Health service design en geïntegreerde transitiezorg”

Bepaal mee de toekomst – Joint PhD Universiteit Antwerpen /Universiteit Gent

Voltijds doctoraatsbursaal “Health service design en geïntegreerde transitiezorg”

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. 

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 8.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

Het Centre for Research and Innovation in Care (CRIC) van de Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen (UAntwerpen) en de Occupational Therapy Research Group (UGent) zoeken een voltijdse (100%) doctoraatsbursaal binnen het interdisciplinaire onderzoeksproject ‘Health Service Design: geïntegreerd transitiezorgmodel voor jongeren en jongvolwassenen met een zeldzame aandoening’.

Functie

Je werkt actief aan de voorbereiding en verdediging van een doctoraal proefschrift binnen het onderzoeksdomein van Health Service Design. Als onderdeel van het FWO SBO-M project ‘Designing the service of Integrated Transitional Healthcare for Adolescents and young-adults with Rare Diseases’ [DITHARD] wordt een joint PhD-traject georganiseerd tussen Universiteit Antwerpen (UAntwerpen) en Universiteit Gent (UGent).

Het DITHARD project focust op het ontwikkelen en evalueren van een geïntegreerd transitiezorgmodel voor jongeren en jongvolwassenen met een zeldzame aandoening. De overgang van kinder- naar volwassenenzorg verloopt vaak moeizaam. Een gebrek aan afstemming tussen zorgverleners, fragmentatie binnen de zorg- en sociale sector, en het ontbreken van leeftijdsspecifieke ondersteuning maken deze transitie bijzonder uitdagend. Jongeren met een zeldzame aandoening worden hierdoor geconfronteerd met complexe obstakels op klinisch, psychosociaal én maatschappelijk vlak. Het DITHARD-project streeft naar praktijkgerichte, effectieve en betaalbare oplossingen, ontwikkeld vanuit het perspectief van zowel klinische als niet-klinische stakeholders. Het project is interdisciplinair van opzet, met de betrokkenheid van experts uit maar liefst elf verschillende onderzoeksdomeinen en hanteert diverse methodologische benaderingen, waaronder kwalitatief onderzoek, ‘natural experiments’, systematisch literatuuronderzoek, implementatieonderzoek, praktijkgericht onderzoek en een service design-methodologie.

Binnen dit project worden in totaal vier doctoraatsstudenten aangesteld. Deze vacature betreft één van deze PhD posities, waarbij de doctoraatsstudent een joint-doctoraat zal uitvoeren aan zowel UAntwerpen als UGent. Alle doctoraatsstudenten maken deel uit van een hecht en complementair team, waarin elk een eigen methodologische focus heeft, maar nauw samenwerkt gedurende het volledige onderzoeksproject. De geselecteerde kandidaat voor deze specifieke vacature zal zich voornamelijk richten op implementatie- en praktijkgericht onderzoek.

Profiel

• Je behaalde een masterdiploma, bij voorkeur cum laude, in één van volgende domeinen: geneeskunde, biomedische wetenschappen, verpleegkunde, vroedkunde, management en beleid van de gezondheidszorg, gezondheidsbevordering, gezondheidswetenschappen, ergotherapeutische wetenschap, kinesitherapie en revalidatiewetenschappen, medische sociologie, antropologie, psychologie, of global health; of je behaalt het desbetreffende diploma uiterlijk op het moment van aanstelling.
• Je toont duidelijk academisch potentieel en interesse in wetenschappelijk interdisciplinair onderzoek.
• Je hebt een bijzondere interesse in de organisatie van gezondheidszorg, chronisch zorg en transitie van het kind naar jong volwassene en hebt een sterke motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het domein van wetenschappelijk praktijkgericht en implementatie-onderzoek, zowel wat betreft kwantitatief als kwalitatief onderzoek. Ervaring met dergelijk wetenschappelijk onderzoek is een pluspunt.
• Je hebt een uitstekende kennis van Nederlands en Engels, zowel in gesproken als geschreven vorm, waarbij minimaal een B2/C1 niveau vereist is voor beide talen.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en een kritische ingesteldheid die je kan toepassen in wetenschappelijk onderzoek.
• Je hebt sterke vaardigheden in projectmanagement, toont ondernemerschap, kan proactief, planmatig en zelfstandig werken, en kan mensen enthousiasmeren (voor deelname aan onderzoek, voor input van expertise, voor multidisciplinair overleg,…).
• Je kan omgaan met veranderingen, kan je flexibel opstellen en hebt een groot probleemoplossend vermogen.
• Je bent een sterke teamspeler en gelooft sterk in de meerwaarde van interdisciplinaire samenwerking zowel binnen het klinische werk als wetenschappelijk onderzoek.
• Je onderwijscompetenties sluiten aan bij de onderwijsvisie van de Universiteit Antwerpen en de onderwijsvisie van UGent.
• Je onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en universitaire onderzoeksbeleid van UAntwerpen en het onderzoeksbeleid van UGent.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.

Aanbod

• We bieden een doctoraatsbeurs voor een initiële periode van twee jaar via een FWO SBO-M projectfinanciering. De beurs is hernieuwbaar na positieve evaluatie, met een termijn van twee jaar.
• Als PhD-kandidaat zal je formeel verbonden zijn aan UA als hoofdcentrum. Je voert een joint PhD uit met UGent als partnerinstelling.
• De voorziene startdatum is 1 februari 2026 of zo spoedig mogelijk nadien.
• Je maandelijkse beurs wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbursalen in de barema’s voor het Bijzonder Academisch Personeel (BAP).
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je werkt grotendeels op Campus Drie Eiken, Universiteit Antwerpen in een dynamische en stimulerende werkomgeving, doch gezien het een joint doctoraat betreft wordt er ook een minimale tewerkstelling van 2 dagen per week verwacht te UGent op de campus Heymans Je bent tevens bereid om te participeren in fysieke activiteiten te UZA, UZGent, KdG en Artevelde hogeschool wanneer noodzakelijk binnen het project.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en werken aan UGent.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 31 augustus 2025 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘Solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlages toe:
• een motivatiebrief (maximaal 1 pagina),
• een recent CV met overzicht van onderwijs- en tewerkstellingservaring,
• behaalde diploma’s voorzien van de bijhorende diplomasupplementen die een overzicht geven van de behaalde studieresultaten,
• contactgegevens van twee referentiepersonen.
• Laattijdige of onvolledige sollicitatiedossiers worden niet aanvaard.
• De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties en maakt een eerste preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om rekening te houden in je agenda met de mogelijkheid tot uitnodiging voor een eerste selectiegesprek met voorbereidende opdracht in de periode 8-19 september 2025, selectiegesprekken zullen doorgaan te Gent.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar [email protected]. Bij inhoudelijke vragen over de inhoud en doelstellingen van het doctoraatsproject kan je contact opnemen met dr. Eva Goossens ([email protected] , promotor UAntwerpen), Prof. Dr. Dominique Van de Velde ([email protected], promotor UGent) of dr. Karsten Vanden Wyngaert ([email protected], coördinator DITHARD-project).

De Europese Commissie bekroonde het HR-beleid van de Universiteit Antwerpen met de ‘HR Excellence in Research Award’. We zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.