Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.
Media & ICT in Organisaties en in de Samenleving (MIOS) en het Centrum voor Bevolking, Gezin en Gezondheid (CPFH) zijn op zoek naar een kandidaat voor de volgende voltijdse (100%) vacature:
Doctoraatsbeurs (BOF UAntwerpen) op het gebied van communicatiewetenschappen en gezinssociologie
Functie
- Je schrijft een doctoraat in het gebied van de communicatiewetenschappen/sociologie, waarbij je werkt aan een project over gendernarratieven en relatie-idealen op sociale media.
- Je werkt nauw samen met je promotoren en collega’s die verwante onderzoeksthema’s bestuderen.
Samenvatting van het project
Gendernarratieven en relatie-idealen op sociale media: een multigenerationeel en multi-actor-onderzoek bij jongvolwassenen en volwassenen van middelbare leeftijd.
Dit doctoraatsproject focust op de gender- en relatiebeelden waaraan jongvolwassenen (20–29) en volwassenen van middelbare leeftijd (50–59) via sociale media worden blootgesteld. Het onderzoekt welke boodschappen over mannelijkheid, vrouwelijkheid, het leven als koppel, het single zijn en intieme relaties circuleren op platforms zoals TikTok, Instagram, Reddit en Facebook, en hoe deze boodschappen door verschillende leeftijdsgroepen worden geïnterpreteerd. Er wordt aandacht besteed aan het volledige spectrum van inhoud, variërend van mainstream en egalitaire voorstellingen tot meer gepolariseerde antifeministische, manosphere- en radicaal-feministische discoursen. Het project maakt gebruik van verschillende methoden. Ten eerste zal een inhoudsanalyse de dominante gendergerelateerde relatiescripts op sociale mediaplatforms in kaart brengen. Ten tweede zullen diepte-interviews onderzoeken hoe gebruikers dergelijke boodschappen waarnemen, ermee omgaan en ze internaliseren of verwerpen. Ten derde zal een online enquête de relatie tussen blootstelling aan gendergerelateerde relatiescripts in sociale media-inhouden, en gender- en relatieopvattingen, eenzaamheid en relatiegeschiedenis in kaart brengen. Ten slotte zal een experimenteel onderzoek in het Antwerp Social Lab de kortetermijneffecten van geselecteerde mediastimuli testen bij verschillende gender- en leeftijdsgroepen.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma in de sociale wetenschappen, bij voorkeur in communicatiewetenschappen of sociologie, of een masterdiploma in de psychologie ;
- Je kunt uitstekende academische resultaten voorleggen;
- Je hebt interesse in sociale media, gender en relaties;
- Je bent in staat om zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek uit te voeren;
- Je bent in staat om statistische analysetechnieken en kwalitatieve interview- en analysetechnieken toe te passen (of te leren);
- Je academisch Engels en je schrijfvaardigheid stellen je in staat om onderzoeksresultaten succesvol over te brengen;
- Je academische kwaliteiten voldoen aan de eisen die zijn vastgelegd in het onderzoeksbeleid van de universiteit;
- Je bent kwaliteitsgericht, nauwgezet, creatief en werkt goed samen;
- Ook studenten in het laatste jaar van hun opleiding kunnen solliciteren;
- Kennis van het Nederlands is verplicht (voor de fase van de kwalitatieve interviews).
Beoordeling
- Upload een kort onderzoeksvoorstel (max. 1000 woorden) dat aansluit bij het onderzoeksthema van het project. In dit voorstel werk je een onderzoeksvraag uit (gebaseerd op de samenvatting) met hypothesen en een aangepaste methodologie.
Aanbod
- Wij bieden een doctoraatsbeurs aan voor een periode van één jaar. Na een positieve evaluatie kan de beurs nog eens met drie jaar worden verlengd.
- De startdatum van de beurs is 1 oktober 2026;
- Je maandelijkse beursbedrag wordt berekend volgens de beursbedragen voor doctoraatsbeurshouders.
- Als doctoraatsonderzoeker krijg je toegang tot een breed en gevarieerd aanbod aan cursussen via de Antwerp Doctoral School.
- Je ontvangt ecocheques en een fietsvergoeding of een volledige vergoeding van de kosten voor het openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer.
- Je werkt voornamelijk op de Stadscampus in Antwerpen in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
- Lees hier meer over werken aan de Universiteit Antwerpen.
Solliciteren?
- Je kunt tot 13 augustus 2026 (tot middernacht Brusselse tijd) solliciteren op deze vacature via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop 'Solliciteren' en vul het online sollicitatieformulier in. Vergeet niet de volgende bijlagen toe te voegen:
- Een motivatiebrief
- Je cv
- Een korte samenvatting van je onderzoeksvoorstel
- De selectiecommissie bekijkt alle sollicitaties zo snel mogelijk na de deadline. Zodra er een beslissing is genomen, laten we dat weten. Als je na de voorselectie nog in aanmerking komt, krijg je info over de mogelijke volgende stap(pen) in de selectieprocedure. De sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats op dinsdag 25 augustus 2026 (maar kunnen, in functie van de beschikbaarheid van de geselecteerde kandidaten, ook op een ander moment worden gepland).
- Als je vragen hebt over het online sollicitatieformulier, raadpleeg dan de veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar [email protected] .
- Voor vragen over het profiel en de functieomschrijving kan je contact opnemen met prof. dr. Heidi Vandebosch ([email protected]) of prof. dr. Dimitri Mortelmans ([email protected] ).
De Universiteit Antwerpen ontving de HR Excellence in Research Award van de Europese Commissie voor haar HR-beleid. Wij zijn een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die investeert in de groei van haar medewerkers. Wij stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving en gelijke kansen, ongeacht genderidentiteit, handicap, ras, etniciteit, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of leeftijd. Wij moedigen mensen met verschillende achtergronden en kenmerken aan om te solliciteren.
